Costruire Biancalani: I Volti Dietro l'Innovazione nei Macchinari Tessili

Decenni di Esperienza: Come i Dipendenti Fedeli Plasmano il Futuro della Tecnologia di Finissaggio dei Tessuti

Alcune persone sono in azienda fin dall'inizio. Oggi è sempre meno comune, in questi tempi di continui cambiamenti, ed è per questo che Biancalani Textile Machinery apprezza ancora di più i suoi dipendenti di lunga data. Per costruire un'azienda è necessario poter contare su persone fidate che condividano la tua visione aziendale e i tuoi valori. Maurizio e Franco sono considerati due pilastri dell'azienda e oggi raccontano cosa significa aver contribuito alla sua crescita.

Qual è il tuo ruolo e da quanto tempo lavori in Biancalani?

Maurizio: Sono montatore meccanico, il che significa che posso occuparmi anche delle riparazioni necessarie. Tutto quello che so, l'ho imparato qui. Ero molto giovane quando feci il colloquio con il fondatore dell'azienda, Fiorenzo Biancalani, e da allora non ho mai voluto lavorare altrove. Questo grazie alla qualità delle persone che hanno costruito la Biancalani Textile Machinery. Ho visto quest'azienda partire da zero e raggiungere livelli altissimi grazie alla passione e alla dedizione al lavoro, passo dopo passo, facendosi strada nel mercato tessile internazionale.

Franco: Anch'io sono montatore meccanico e lavoro qui da 48 anni. Ho iniziato come apprendista in un'altra azienda, ma poi sono stato assunto da Biancalani e lavoro qui da allora. Molte cose sono cambiate nel tempo, soprattutto dopo l'invenzione rivoluzionaria del macchinario AIRO®. Tutto è diventato sempre più efficiente, nonostante il mercato internazionale sia diventato sempre più complesso.

Cosa significa per te fare la differenza?

Maurizio: Penso che la mia esperienza possa essere utile alle nuove generazioni e ho lavorato molto per trasmetterla e per creare un team forte. Mi sono sempre sentito parte di una famiglia e spero sarà lo stesso per gli altri. Spero che possano arrivare alla mia età e che quando gli diranno "è ora di andare in pensione", rimangano sorpresi perché amano così tanto il loro lavoro. È quello che è successo a me.

Franco: Sono completamente d'accordo sull'importanza dell'esperienza. Penso sia fondamentale avere una conoscenza chiara e approfondita di tutti i macchinari Biancalani, non solo dei più nuovi e innovativi come AQUARIA® e AIRO®24, ma anche delle macchine storiche. Formare le nuove generazioni è essenziale, soprattutto su come contribuire ai progetti per arrivare a soluzioni rapide ed efficaci.

Come immagini il futuro dell'azienda?

Maurizio: Non posso negare di sentire l'azienda un po' come mia. Per questo, spero che continuerà a crescere sempre di più. Sono certo che ci saranno nuovi progetti e nuovi successi a livello internazionale.

Franco: Avere dipendenti preparati ed esperti sarà sicuramente un punto di forza in futuro – lo è già oggi – e Biancalani ha certamente lavorato per questo. Spero che sarà possibile semplificare le procedure burocratiche così che le aziende potranno essere libere di mostrare tutto il loro potenziale al mondo delle macchine tessili.